《财富》评15位改变中国商业人士

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北京时间1月12日消息，《财富》杂志周三评出了15位改变中国的商业人士，其中柳传志、任正非、马云等科技界大佬入围。此外，包括知名经济学家吴敬琏以及娃哈哈CEO宗庆后也榜上有名。

以下为改变中国15位商业人士榜单：

联想控股董事长柳传志

1. 柳传志

任职：联想控股

职位：董事长

年龄：67

柳传志于1984年建立联想集团，将其建成全球最大的PC制造商之一，同时，也是中国大陆地区第一家入选全球财富500强的企业。在60岁之前，柳传志亲自为联想集团挑选了接任者杨元庆，使得自己有足够的时间聚焦于将联想母公司转型成为一家涵盖消费类电子产品、IT服务、风险管理、房地产及私募资本等领域的多元化集团。

近期，在谈及联想的成功时，柳传志强调了企业所有权的重要性。可能是为了回应柳传志的这一说法，杨元庆去年增持了不少集团股份，并计划着让联想首次公开募股。

海尔CEO张瑞敏

2. 张瑞敏

任职：海尔集团

职位：CEO

年龄：62

在过去15年中，张瑞敏带领海尔集团以“中国制造”的明星产品身份成功打入了世界家电市场。海尔集团累计销售额达到220亿美元，并在全球高端家电市场中赢得了一席之地。张瑞敏最大的成就要数他建立起的经营理念，既融合了西方管理经验，又融入了中国传统的管理理念。

张瑞敏的创新管理实践集成了供应链、战略业务单元以及人力资源等方方面面，成为其他中国企业创新管理的榜样。张瑞敏自己也因此获得“中国商业教父”的盛誉，并于2005-2011年间，多次获得财富中国评选的“中国最具影响力的商业领袖”称号。

华为总裁任正非

3. 任正非

任职：华为

职位：总裁

年龄：67

任正非创立华为21年后，华为成功跻身全球财富500强的排行榜中。至今为止，任正非并未接受过任何采访，但他过去撰写的一些文章在行业内被广泛传阅，他的管理理念也为其他行业巨头大加赞赏。2000年，他撰写了《华为的严冬》，尽管华为当时的业绩十分突出，但他预见性地看到了IT行业“凛冬将至”，呼吁业内人士警醒。

诸如“狼群组织计划”、“制衡原理”等他提出的管理方法，也对其他商业领导者产生了重要影响。不像其他依赖低成本战略取胜的中国企业，华为以创新为首要出发点。华为每年投入占总营收10%的资金进行研究和开发，接近一半的员工都是研发人员。尽管华为至今未公开上市，但它已经具备了与科技巨头思科相提并论的实力。

万科董事长王石

4. 王石

任职：万科集团

职位：董事长

年龄：60

1984年，王石建立了深圳现代科学教育仪器展览中心，正是万科集团的前身。1991年初，万科与其他多家企业一起，成为中国深圳证券交易所首批上市的公司。当时，万科还是一家多元化的集团，旗下业务遍及房地产、对外贸易、酒店及零售业务。1996年，王石将房地产定为公司的主要业务，之后花费了11年时间，将万科打造为全球最大的住宅开发公司。

当然了，万科的成功与中国宏观经济环境息息相关。城市化率的加快使得中国成为全球最大的住宅类房地产消费市场。不过，王石的成功不仅仅只是运气好，他为万科量身建立起一套商业准则，与行业标准大相径庭，例如：不行贿，利润率不得超过25%等。在商业战场之外，王石是一位热爱登山的人，他成为成功攀登世界最高峰年龄最大的人，攀登过七大洲、南极和北极的多座高峰。

阿里巴巴集团董事长兼CEO马云

5. 马云

任职：阿里巴巴集团

职位：董事长兼CEO

年龄：47

阿里巴巴集团年仅12岁，而其创始人马云已成为全球最负盛名的企业家之一。刚开始，投资者们对于阿里巴巴为中小型企业提供的企业对企业（B to B）的电子商务模式的发展前景充满质疑，而马云用事实证明他们错了。马云的在线购物市场取得了成功，阿里巴巴的出现使得国内交易及购物习惯发生了重大变革。

去年，马云遭遇到了很多非议。首先是公司发现销售人员造假设立虚假账号，而不实际交付消费者选购的商品。随之，马云将涉嫌有关的100多名员工解雇，并且对外界的评论做出了回应。之后，马云再次吸引了人们的眼球。他与持有阿里巴巴集团43%股权的雅虎发生争执，对于支付业务部门的价值产生了纠纷。后来，合作双方解决了这一争议，到了2011年底，马云再度成为风云人物—他打算竞购美国搜索行业巨头雅虎。

国家资产监督管理委员会前任部长李荣融

6. 李荣融

职位：国家资产监督管理委员会前任部长、第11届全国政协经济委员会副主席

年龄：67

李荣融从政生涯中，一直负责处理国有资产相关问题。作为国家资产监督管理委员会部长，李荣融在任职的三年时间里，作为政府机构的管理者，管理着152个央企，其中16家企业曾入围全球财富500强企业。

李荣融在国家资产监督管理委员会任职7年，成为现代中国历史上任职时间最长的一位部长级官员。他管理的央企资产总额价值数万亿美元。李荣融曾倡导央企之间的重组和并购，并向董事会提供激励补偿机制，让国有企业的高管们签署绩效目标协议。

中国人民银行行长周小川

7. 周小川

任职：中国人民银行

职位：行长

年龄：63

在全球金融危机及经济萧条时期，周小川有效地控制了国内的通货膨胀，确保中国经济平稳增长。同时，通过紧缩利率，周小川显著降低了中国经济硬着陆的几率。近期，周小川当选为《欧洲货币》杂志评选的“年度中央银行行长”。

2002年，周小川被任命为中国证券监督管理委员会主席，被国内媒体称之为温家宝总理的四大金融官员之一，其他三位分别是国家发展与改革委员会前部长马凯，财政部前部长金人庆以及商务部前部长吕福源。

2009年3月，周小川撰写了一系列学术论文，解释了中国在金融危机大背景下的宏观经济政策。在其他方面，周小川推动了国际货币体系的改革，包括远离美元资本的控制，通过从主权国家解耦的方式，建立稳定的国际储备货币体系。

知名经济学家吴敬琏

8.吴敬琏

任职： 国务院发展研究中心

职位：经济学家

年龄：83

作为中国杰出经济学家之一，吴敬琏获得过众多奖项，包括5次赢得孙冶方经济科学奖，国际管理学会（IAM）的杰出成就奖，以及首届“中国经济学奖杰出贡献奖”。吴敬琏因批评中国股市还不如规范管理良好的赌场而赢得称赞，他提议新的市场规范，以更好保护个人投资者。

尽管80高龄，但吴敬琏仍积极投入中国农村发展，他建立了基金组织，为贫困地区农民提供小额贷款。

红杉资本执行合伙人沈南鹏

9.沈南鹏

任职：红杉资本

职位：CEO、合伙人

年龄：42

在CCTV年度经济人物评选中，评选委员会将沈南鹏形容为具有“点石成金”的魔力。他已成功推动多家中国企业赴美IPO。沈南鹏毕业于耶鲁大学，并在包括花旗等多家国际银行供职。

腾讯CEO马化腾

10.马化腾

任职：腾讯

职位：CEO

年龄：40

马化腾于1998年创建腾讯，目前该公司是中国最大的在线社区，其推出的QQ改变了中国人沟通和活动的方式。

如今，腾讯年营收达196亿人民币，约合31亿美元。马化腾将他的工程背景深深植入了腾讯的文化，这不仅能保证产品质量，还是工程师前进的鼓励。

针对外界对于腾讯滥用巨大用户基础而获得的影响力时，马化腾回应称，将开放平台，并表示：“腾讯将打造最大最成功的开放平台。”

中移动董事长王建宙

11.王建宙

任职：中国移动

职位：董事长

年龄：64

从中国联通到中国移动，王建宙是中国通信行业最具影响力人物之一，并荣获了2011年度GSM协会主席奖。该奖项由全球移动通信系统协会(GSMA)于1995年建立，是GSMA表彰个人对全球通信行业发展做出卓越贡献的最高荣誉。

王建宙是高级工程师出身，经常同全球各地分析师和投资者会面。王建宙喜欢阅读管理书籍，并推荐了《Built to Last and Good to Great》著作。

新希望董事长刘永好

12.刘永好

任职：新希望集团

职位：董事长

年龄：60

刘永好是20世纪90年代最广为人知的私营企业家。他以养猪起家，并在这一领域获得成功。刘永好还购买民生银行股份，投资方向从房地产到化工产业。此外，刘永好还将农业视为中国的支柱产业。

在新希望集团，刘永好和他的团队在中国农业领域发起创新性实验，即在农业企业引导下从个体畜牧向大规模养殖的演变。该集团通过在银行、保险等高回报领域的投资收入，支持其对于农业发展。

目前，新希望集团已输出8亿只家禽和850万头猪，并拥有4万个养殖场，超过10万名农民从事这一工作。

苏宁电器总裁张近东

13.张近东

任职：苏宁电器

职位：总裁

年龄：48

在经历15年本土企业与外资企业直接竞争后，本土家电业务先去苏宁笑到了最后。张近东毋庸置疑的成为了最大赢家之一，他不仅创立了成功的家用电器供应链，还在资本市场快速扩张。

在未来十年里，张近东将继续通过打造高科技和高效采购程序推动苏宁转型为“更科技，更智能”的企业。苏宁希望有一天成为中国的“沃尔玛”。

前IBM大中华区总裁周伟焜

14.周伟焜

任职：

职位：前IBM大中华区董事长兼CEO

年龄：65

2001年，周伟焜入选“中国十大IT财富人物”。2002年，入选“中国十大IT经济人物” 和“对中国IT产业最具影响力的十大人物”。 2003年，再次入选“中国IT财富人物”并获颁“2003年推动中国信息化进程突出贡献奖”。此外，周先生还在2003年入选“中国信息产业年度经济人物”以及“中国十大IT风云人物”。

娃哈哈集团董事长兼CEO宗庆后

15.宗庆后

任职：娃哈哈集团

职位：董事长兼CEO

年龄：66

宗庆后见证了中国的改革开放，他找到了挑战可口可乐和百事可乐的机遇。宗庆后创建了娃哈哈集团，目前该公司年收入达79亿美元，成为饮料行业霸主。（编译/雨暄）

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